COMPANY

Nakajimaya Hotels and Residential

COMPANY ENVIRONMENT

「またひとつ好きになる。」中島屋ホテルズの会社環境。

中島屋ホテルズの職場環境や社内イベント、福利厚生などについてご紹介します。

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社員同士が交流できる機会もあり、
快適なオフィス環境で、
モチベーションUP

多数の資格取得支援制度だけでなく、社員間の交流を目的とした交流会や、社員のご家族をお招きした家族の日など多数の社内イベントが催されています。

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  • 全社交流会

    年1回、3日間に分けて開催し、全社員が参加する交流会。事業所やセクション、年代の異なる社員が食事やゲームを通じて親睦を深めています。

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  • 家族の日

    年1回の開催。社員のご家族をホテルに招待し、職場見学や当社の状況などを報告します。食事会を通じてご家族との絆を作り「中島屋の応援団」になっていただきたく開催しております。

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  • お取引先様感謝の宴

    日常、お取引でお世話になるお取引企業の代表や従業員をご招待し日頃の感謝の意を伝えるイベントです。また、当社の近況報告や商品を知っていただいたり交流を目的としています。

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  • 永年勤続表彰式

    入社10 年以上、 5 年毎を区切りとして会社への功労を表彰する会。社長から対象者へ表彰状や記念品の授与が行われ、式典の後は表彰対象者と役員が食事会を行う。普段はなかなか持てない歓談の時間を過ごし、感謝と今後のさらなる活躍を目的とする。

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  • 休暇制度の充実

    年間休日
    105 日 (全休 95日、半日出勤 20日)
    リフレッシュ休日
    (5日連続 × 年間2回)

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  • 社員利用割引制度

    社員やそのご家族は既定の割引で中島屋ホテルズをご利用いただけます。ご宿泊やお祝いのお食事会、日常のレストランのご利用も気軽にお楽しみいただけます。

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  • 誕生日祝い

    社員には毎年誕生日月に自社商品券をプレゼントしています。中島屋ホテルズ全店舗で使用できますので、ご自身だけでなくご家族でも自社の商品をお楽しみいただけます。

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  • 海外研修

    入社より勤続5年を経過した社員が対象の海外ホテル等の視察研修。現在は、富士山静岡空港より台北3泊4日の研修を行っています。研修先では一流ホテルの宿泊体験や館内見学、現地で働く同年代の方々と接する機会を持ち知識や見聞を広げることを目的としております。

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  • ニューヨーク
    アパートメント利用制度

    ニューヨークで行うサービスアパートメント事業、その中のMadison内にある中島屋オフィスを社員保養所として活用しております。利用対象者の年齢・勤続年数に基準はありますが最大1滞在6泊まで利用できます。往復航空運賃などは自己負担となりますが客室のクリーニング費用程度で保養所として利用していただいております。

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新卒採用 先輩の声
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